【三商法】北京日光凡可迪发展有限公司是传销吗？能做吗？
从事自愿人际网络经营行业的朋友都是来自五湖四海，通过7天考察自愿人际网络行业，在考虑何时加入自愿人际网络经营行业，我希望考察自愿人际网络经营业的朋友，在申购之前，仔细的阅读一下这篇文章，这篇文章，可以让你明白更多关于自愿人际网络经营业行业的秘密，这篇文章也称为自愿人际网络经营业加入者必看的一篇文章。
自愿人际网络经营业在发展过程中要过"三关"? 也就是"五级三阶制"中的三个晋升阶段?这"三阶"犹如过鬼门关?导致很多人被提前扫地出门?也就变相淘汰"出局"了。第一个晋升阶段是实习业务员(e级)晋升为"业务组长(d级)?再晋升为业务主任(c级)?这个阶段相对容易些?没有任何附加条件?只要份额达到?就可晋升?做高起点的（21份）自带主任线?加入就是业务主任级别?但是也有一些做低起点的因为拉不到下线?而提前败下阵来?成了这个"行业"的第一批牺牲品.不过这个级别的失败者我要恭喜他们?首先当初加入的时候没有做高起点?还算理智?损失不太大?因为高起点是一个更大的陷阱?不但把你套牢?还要把你榨光?非常可恶;其次你没有骗到更多的亲朋好友?虽然对你有看法?至少家还在?可以回家?不存在不好交代的问题。
主任：自愿人际网络经营业中，上了主任这个台阶的朋友也不要高兴得太早?前路茫茫未可知?"千元打底的月工资"也不是那么好拿的?要是你的下线做的是低起点，那就拿到的更少，因为会产生很多代主任.你的第一代下线主任产生时你还可拿4%(152元)的销售补助?第二代下线主任与你平级时就没钱拿了，照样是入不敷出?过穷日子，不过还有盼头?因为每个人都有升"经理"的梦想.
经理：第二个晋升阶段是业务主任到业务经理(b级)?这除了份额达到60份外?还必须要培养两名直接业务主任?那么很多单线跑(一条腿)的就给堵在了业务经理的大门之外?被迫打起铺盖卷回家?"万元打底的月工资"也就成了空想?这个占的比例比较大。处在主任级的失败者损失比较大?自己和亲人朋友的申购款加一块可能有几万到10多20万?毕竟自己也是受害者?如果求得被骗者的谅解?尚不至于有家不敢归?重头再来的机会也还是有的?只要心中还有希望。
那么做到经理级别的是不是就可以如愿以偿呢?你满怀希望地坐上"经理"的宝座?以为梦想中的"万元打底的月工资"可以捶手可得?结果你同样大失所望?因为这个"行业"全靠业绩吃饭?伞下发展慢的话?你作为经理拿到的间接提成也相当有限?即使能拿上万儿八千?但是好景不长?很快你的下线经理也一个一个产生了?当第一代下线经理产生时?你只能拿3%(114元)的销售补助?当第二代下线经理产生时?你只能拿2%(76元)的销售补助，当第三代下线经理跟你平级后，你就没有提成可拿了?只能等到升高级后才有钱可拿?而且这个等待不但漫长?而且有可能是遥遥无期。这些日子你不但要生活，还要打肿脸充胖子?花很多钱来包装自己，说明自己这个经理级别很赚钱。实际上你正在吃老本?日子过得够辛酸了?为了维持?你不得不四处举债?痛苦的是还不能随便与外人道也(特别是自己的伞下)。如想知道详情请加我扣扣：梦豪 499567908
高级业务员：第三个晋升阶段是业务经理晋升为高级业务员(a级)?除了份额达到600份外?还必须要培养3名直接业务经理.这也就是"自愿人际网络经营业"所极力鼓吹的"责任心":首先要保证自己的三个合作伙伴先成功?让他先挣上钱?然后自己才能成功.实际上这是【传销组织者预先设置的陷阱?是很多人发展过程中难于克服的一个瓶颈?很多人因为"瘸腿"(3条线不平行发展)而最终饮恨"自愿人际网络经营业"?不得不黯然离去。本来做到经理就已经千辛万苦?花费了很长时间?高级还是可望而不可及。所以说做到经理并不是就可以高枕无忧?稳赚不赔了?往往耗的时间越长?赔得越多?这犹如一块鸡肋?食之无肉?弃之可惜（不甘心）。这部分人也知道所谓的"行业"就是传销?就是一个骗局?而且自己希望也不大?但是付出太多?不甘心放弃?总想捞回自己的本钱?就像输红了眼的赌徒?结果输得更惨。不但自己一无所有?还连累了自己的亲朋好友?损失太大?很难补偿?也许只有流落异乡?或在亲人朋友的指责中过完余生】如想知道详情请加我扣扣 499567908
“五级三阶制”表面公平公正?实际上暗礁密布?随时都有触礁翻船的危险?钱是有数的?如果在一个平台上坐享其成的人越多?网头分的钱越少?所以在制定这套游戏规则的时候?网头会加以限制?用看似公允的制度把你提前淘汰出局?可悲的是很多痴迷者即使在放弃时都没有意识到这是个骗局?或怨时运不济?或怨自己人缘关系不广?或怨自己当初不听话错打了电话......即使你明白是个骗局?你又奈他们何?你连起码的收据都没有。
那么高级业务员是不是就“成功”了呢?到底有没有人真正出局呢? 本人长期在线QQ499567908
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